Deux formules

Deux modes d'externalisation : mise à disposition ou structure dédiée

Selon votre horizon, vous pouvez recourir à des ressources que nous mettons à disposition, ou constituer votre propre centre de production au Maroc. Nous accompagnons les deux démarches.

CritèreMise à dispositionStructure dédiée
Investissement de départAucunCréation de l'entité
Délai de démarrageRapidePlus long
Gestion RH localeAssurée par Synergie ShoreÀ votre charge (accompagnée)
Exonérations offshoring—Oui, pour votre entité
Maîtrise des équipesPartagéeTotale
Volume pertinentTout volumeÀ partir d'une équipe
Formule 1

Ressources mises à disposition

Vous décrivez vos besoins ; nous recrutons, formons, encadrons et hébergeons les collaborateurs, qui travaillent exclusivement pour votre cabinet. Vous réglez un montant mensuel unique, tout compris.

  • Aucune structure à créer ni gestion administrative au Maroc.
  • Collaborateurs dédiés, intégrés à vos process et à vos outils.
  • Encadrement local et supervision qualité assurés par Synergie Shore.
  • Remplacement organisé en cas d'absence ou de départ.
  • Volume ajustable selon l'évolution de votre activité.

Pour quels cabinets ?

  • Cabinets souhaitant expérimenter l'externalisation sur un périmètre limité.
  • Structures devant absorber un surcroît d'activité ou la période fiscale.
  • Cabinets sans ressource pour gérer une entité à l'étranger.
Formule 2

Votre propre structure au Maroc

Pour les cabinets qui veulent un centre de production qui leur appartient, et capter directement les avantages du régime offshore marocain. Nous vous accompagnons de la création de la société au recrutement et à la mise en route opérationnelle.

  • Création de l'entité et choix du cadre (zone d'accélération industrielle / offshoring).
  • Recrutement et constitution de vos équipes comptables et d'audit.
  • Locaux, IT et conformité : mise en place de l'environnement de travail.
  • Contrôle total de vos collaborateurs, comme une extension intégrée de votre cabinet.

Le cadre incitatif

Dispositifs en vigueur au Maroc, à confirmer selon votre situation et la réglementation applicable au moment du projet.

  • Régime offshoring / zones dédiées : fiscalité réduite sur les bénéfices à l'export et avantages sur l'IR des salariés.
  • Sociétés nouvellement créées : exonérations à l'embauche pendant les premières années, pour les salariés dont la rémunération brute reste sous un plafond (de l'ordre de 10 000 MAD), dans la limite d'un nombre de salariés défini.
  • Aides à la formation : dispositifs de prise en charge d'une partie des coûts de formation des nouvelles recrues.
  • Charges sociales : base de cotisation plus avantageuse qu'en France.

Coûts à anticiper

  • Frais de création et formalités de la société
  • Budget de recrutement et d'amorçage des équipes
  • Locaux, équipement informatique et liaison sécurisée

Nous chiffrons l'ensemble dans une étude personnalisée.

Dans les deux cas

Un accompagnement par des experts du chiffre

Synergie Shore s'appuie sur l'expérience d'un cabinet d'expertise comptable établi à Casablanca. Vous parlez à des confrères qui connaissent vos contraintes de qualité, de confidentialité et de déontologie.

Qualité & conformité

Process de revue, traçabilité des travaux et respect de vos obligations professionnelles et RGPD.

Sécurité des données

Accès encadrés, environnement de travail maîtrisé et engagement de confidentialité de chaque collaborateur.

Interlocuteur unique

Un référent dédié côté Maroc pour le pilotage, le reporting et la résolution rapide des points bloquants.

Quelle formule pour votre cabinet ?

Présentez-nous votre situation : nous vous orientons vers la solution la plus pertinente, sans engagement.